Информация Правила проведения собеседования

Тема в разделе "Государственные организации", создана пользователем St1vka, 14 июн 2025.

Статус темы:
Закрыта.
  1. St1vka

    St1vka Well-Known Member Команда форума Руководитель

    Регистрация:
    14 июн 2025
    Сообщения:
    1.427
    Симпатии:
    58
    Баллы:
    131
    Пол:
    Мужской
    1. Время проведения собеседований

    1.1 Минимальное время проведения собеседования - 30 минут.
    1.2 Минимальное время проведения выдачи медицинских карт - 15 минут.
    1.3 Максимальное время проведения собеседования/выдачи медицинских карт - неограниченно.
    1.4 При проведении собеседования/выдачи медицинских карт необходимо напомнить о проведении того или иного мероприятия хотя бы один раз.
    1.5 Интервал между собеседованиями/выдачей медицинских карт - 30 минут.
    1.6 С 00:00 до 6:00 - это промежуток времени, в который проведенные собеседования/выдачи медицинских карт не идут в отчет лидера или заместителя.

    [​IMG]

    2. Место проведения собеседований

    2.1 Собеседование должно проводится исключительно на территории организации.
    (Исключение: МО - военкомат)
    2.2 Запрещено подавать государственную волну находясь не на территории организации.
    (Исключение: МО - военкомат)
    2.3 /events должен быть создан на базе организации, в которую проходит собеседование.
    (Исключение: МО - военкомат)

    [​IMG]

    3. Правила создания /events, занятия государственной волны

    3.1 Запрещено проводить собеседование без /events (Если у вас забагался /events у вас должны быть какие-либо доказательства).
    3.2 /events лидер или заместитель должен занять за 11 или более минут до начала собеседования.
    3.3 Прежде чем занимать /events необходимо спросить свободна ли государственная волна в чат департамента, после того, как вы задали вопрос вы должны подождать 60 секунд, если вам никто не ответил, то вы должны сообщить, что государственная волна занята вами на определенное время.
    3.4. Государственную волну можно занимать минимум за 5 минут до её подачи.

    [​IMG]

    4. Проведение собеседований

    4.1 Сотрудник, который проверяет на собеседовании обязан знать и соблюдать все критерии организации.
    *Примечание к пункту 4.2: Если сотрудник, которого поставит проверять граждан лидер или заместитель будет нарушать правила, то наказываться будет лидер.
    4.2 Лидеру или заместителю запрещено уходить в AFK на собеседовании более чем на 3 минуты с условием того, что проверкой граждан занимаются исключительно они.
    4.3 Лидеру или заместителю запрещено уходить в AFK на собеседовании более чем на 10 минут с условием того, что проверкой граждан занимается либо другой заместитель, либо 8-ой ранг.
    4.4 При проверке игроков проверяющий обязательно должен проверить паспорт, лицензии и медицинскую карту.
    4.5 Если гражданин успешно прошёл собеседование, то лидер или заместитель, который является инициатором собеседования обязан принять человека отыгрывая процесс.
    4.6 Проверяющий обязан проверить всех граждан, которые пришли на собеседование, если оно было окончено.
    4.7 Гражданин, который проходит собеседование должен отыгрывать все команды (/me, /do, /todo) самостоятельно, не используя AHK или каких-либо подобных программ или функций.​

     
Статус темы:
Закрыта.

Поделиться этой страницей