Важно Система получения баллов для получения наград лидерам и заместителям

​

Среди лидеров и заместителей каждый месяц выбирается лучший работник, путём подсчёта баллов.
Система получения баллов для получения наград заместителям.

Система получения баллов:​

• Проведение одного собеседования: 1 балл​
• Проведение одной качественной RP ситуации: 2 балла​
• Выдать 15 медицинских карт в течение дня (для МЗ) : 1 балл​
• Держать до 30 единиц не опечатанного имущества в течение трёх дней (для Правительства) : 3 балла​
• Завезти 20 тыс. материалов на военную часть в течение недели (для МО) : 2 балла​
• Провести 5 арестов/выдачи штрафов (для МВД) в течение дня : 2 балла​
• Потушить 20 пожаров в течение трёх дней (для МЧС) : 3 балла​
• Перевезти 5 зеков с МВД во ФСИН в течение пяти дней (для ФСИН) : 3 балла​
• Проверить 200 объявление в течение трёх дней (для ТРК) : 3 балла​
• Провести в игре (без AFK) 2 часа: 1 балл​
• Рассказать о результата организации на еженедельном собрании лидеров: до 5 баллов​
• Проведение одной проверки: 1,5 балла​
• Принятие одной проверки, которая получила оценку "Пройдена" : 0,5 балла​
• Провести мероприятие или помочь его провести лидеру организации: до 10 баллов​
• Присутствие на собрании лидеров: до 5 баллов​
• Выполнение квестов из конференции (для Лидера): до 5 баллов​

Система снятия баллов:​

• Не провести ни одного собеседования: -1 балл​
• Не провести два RP задания на состав: -2 балла​
• Провести в игре (без AFK) менее двух часов: -0,75 балл​
• Принятия проверки, за которую была получена оценка "Не пройдена" или отказ от проверки: -0,5 балла​
• Получение предупреждения в конференции: -5 баллов​
• Получение выговора в конференции: -10 баллов​

Первого числа каждого месяца ГС/ЗГСом ГОС будет выбран лучший лидер и заместитель месяца , как приз он сможет выбрать что-либо из этой таблицы - нажать.
​

Примечание:​

Лидеры и заместители загружают выполненные задания в тему для ежедневных отчётов.
Завоз материалов на военную часть можно выполнять составом, необходимо иметь доказательства "до" и "после" доставки.​

За выполнение задания Правительства баллы получает весь старший состав.
Во время отпуска заместитель и лидер не получают наказания за отсутствие активности.​